Compare commits

..

10 commits

Author SHA1 Message Date
48ed0a5271 2024-12-29 2024-12-29 10:39:46 +03:00
eb5d02d9da 2024-09-30 2024-10-01 18:02:30 +03:00
83b8a8a779 2024-08-31 2024-09-01 08:46:26 +03:00
55f84cb074 2024-07-31 2024-07-31 21:10:40 +03:00
35f3fc8dd0 2024-06-30 2024-07-01 01:09:07 +03:00
d1a6975ff2 2024-04-30 2024-05-02 20:39:37 +03:00
af428cc1d4 2024-03-31 2024-03-31 02:13:25 +03:00
35243f7c43 2024-02-29 2024-02-29 22:56:04 +03:00
d57aa8f0ed 2023-12-30 2023-12-30 23:51:53 +03:00
8842af4b38 2023-11-30 2023-12-17 09:51:17 +03:00
12 changed files with 222 additions and 158 deletions

View file

@ -3,9 +3,6 @@
<pre>
<a href='.'>.</a>
├─ <a href='jekyll_site'>jekyll_site</a>
│ ├─ <a href='jekyll_site/_includes'>_includes</a>
│ │ ├─ <a href='jekyll_site/_includes/counters_body.html'>counters_body.html</a>
│ │ └─ <a href='jekyll_site/_includes/counters_head.html'>counters_head.html</a>
│ ├─ <a href='jekyll_site/css'>css</a>/<a href='jekyll_site/css/pomodoro4.css'>pomodoro4.css</a>
│ ├─ <a href='jekyll_site/ru'>ru</a>
│ │ ├─ <a href='jekyll_site/ru/2022'>2022</a>/<a href='jekyll_site/ru/2022/01'>01</a>

View file

@ -1,4 +1,4 @@
© Головин Г.Г., 2021-2023
© Головин Г.Г., 2021-2024
Опубликовано под [Открытой лицензией 1.1](OPEN_LICENSE.txt)
@ -8,7 +8,7 @@
---
© Golovin G.G., translation from Russian, 2021-2023
© Golovin G.G., translation from Russian, 2021-2024
Published under the [Open License 1.1](OPEN_LICENSE.txt)

View file

@ -1,35 +1,33 @@
#!/bin/bash
echo "Сборка сайта в двух помидорных темах и оптимизация результатов."
currentTimeMillis=$(date '+%s%3N')
rm -rf _site
rm -rf _site_older
rm -rf _site_color
echo "Сборка старого помидора."
mkdir -p _site_older
cp -r jekyll_site/_includes _site_older
cp -r jekyll_site/ru _site_older
cp -r jekyll_site/ru/index.md _site_older
cp -r jekyll_site/_config_older.yml _site_older/_config.yml
cp -r jekyll_site/Gemfile_older _site_older/Gemfile
cd _site_older || exit
jekyll build --disable-disk-cache
cp -r _site ..
cd ..
echo "Сборка цветного помидора."
mkdir -p _site_color
cp -r jekyll_site/_includes _site_color
cp -r jekyll_site/ru _site_color
cp -r jekyll_site/ru/index.md _site_color
cp -r jekyll_site/_config_color.yml _site_color/_config.yml
cp -r jekyll_site/Gemfile_color _site_color/Gemfile
cd _site_color || exit
jekyll build --disable-disk-cache
cp -r _site ../_site/color
cd ..
echo "Копирование без сборки."
time_ms="$(date '+%s%3N')"
# удаление каталогов предыдущей сборки, если таковые имеются
find . -maxdepth 1 -type d -name "_site*" -exec rm -rf {} \;
# сборка сайта в двух помидорных темах
function jekyll_build {
case "$1" in
"older") echo "Сборка старого помидора." ;;
"color") echo "Сборка цветного помидора." ;;
*) return ;; # две помидорные темы оформления
esac
mkdir -p "_site_$1"
cp -r "jekyll_site/ru" "_site_$1"
cp -r "jekyll_site/ru/index.md" "_site_$1"
cp -r "jekyll_site/_config_$1.yml" "_site_$1/_config.yml"
cp -r "jekyll_site/Gemfile_$1" "_site_$1/Gemfile"
cd "_site_$1" || return
jekyll build --disable-disk-cache --quiet
}
export -f jekyll_build
# запуск параллельной сборки сайта в двух помидорных темах оформления
printf 'jekyll_build "%s"\0' {older,color} | xargs -n1 -0 -P0 bash -c
# объединение двух сборок
cp -r _site_older/_site .
cp -r _site_color/_site ./_site/color
# копирование без сборки
cp -r jekyll_site/css _site
cp -r jekyll_site/robots.txt _site
echo "Оптимизация собранного контента."
# оптимизация собранного контента
cd _site || exit
cp -r assets/* .
rm -r assets
@ -37,11 +35,17 @@ rm -r color/assets/favicon.ico
cp -r color/assets/* .
rm -r color/assets
rm -r color/404.html
find . -type f -name '*.html' | sort -r | while read -r file; do
sed -i 's/layout-padding=""/layout-padding/g' "$file"
sed -i 's/ class="language-plaintext highlighter-rouge"//g' "$file"
sed -i 's/<div><div class="highlight"><pre class="highlight">/<div class="highlight"><pre class="highlight">/g' "$file"
sed -i 's/<\/code><\/pre><\/div><\/div>/<\/code><\/pre><\/div>/g' "$file"
sed -i 's/<hr \/>/<hr>/g' "$file"
done
echo "Время выполнения сборки: $(("$(date '+%s%3N')" - "$currentTimeMillis")) мс."
rm -r color/return.html
# шаблоны для оптимизации ряда тегов
expr+=('s|layout-padding=""|layout-padding|g')
expr+=('s| class="language-plaintext highlighter-rouge"||g')
expr+=('s|<div><div class="highlight">|<div class="highlight">|g')
expr+=('s|</pre></div></div>|</pre></div>|g')
expr+=('s|<hr />|<hr>|g')
# запуск параллельной обработки собранных страниц и оптимизация ряда тегов
find . -type f -name "*.html" -printf '%p\0' | xargs -I{} -n1 -0 -P0 bash -c \
"echo 'Оптимизация: {}' && sed -i -E $(printf " -e '%s'" "${expr[@]}") '{}'"
# переход в корень сайта для каталогов без заглавной страницы
find . -type d -exec cp -n return.html {}/index.html \;
rm -r return.html
echo "Общее время выполнения: $(($(date '+%s%3N') - time_ms)) мс."

View file

@ -4,18 +4,21 @@ name: "Без комментариев"
name_translated: "Without comments"
# URL адрес сайта, включая протокол
url: "https://pomodoro4.mircloud.ru"
# подпапка этой сборки для относительных URLs
# подпапка этой сборки для относительных URL-ов
baseurl: "/color"
# ссылка в верхнем левом углу заглавных страниц
homepage_url: "https://git.org.ru/pomodoro/4"
homepage_url: "https://gitea.com/pomodoro/4"
# представление ссылки
homepage_name: "GIT.ORG.RU"
homepage_name: "GITEA"
# подпапка альтернативной сборки
older_tomato_baseurl: ""
# часовой пояс для формата даты ISO-8601
timezone: "Europe/Moscow"
# имя автора для SEO-разметки и подписи в футере
author: "Головин Г.Г."
# номера счётчиков для страниц
live_internet: "pomodoro"
yandex_metrika: "95699484"
# тема оформления для сборки
theme: color-tomato-theme
# макет для сборки

View file

@ -4,18 +4,21 @@ name: "Без комментариев"
name_translated: "Without comments"
# URL адрес сайта, включая протокол
url: "https://pomodoro4.mircloud.ru"
# подпапка этой сборки для относительных URLs
# подпапка этой сборки для относительных URL-ов
baseurl: ""
# ссылка в верхнем левом углу заглавных страниц
homepage_url: "https://git.org.ru/pomodoro/4"
homepage_url: "https://gitea.com/pomodoro/4"
# представление ссылки
homepage_name: "GIT.ORG.RU"
homepage_name: "GITEA"
# подпапка альтернативной сборки
color_tomato_baseurl: "/color"
# часовой пояс для формата даты ISO-8601
timezone: "Europe/Moscow"
# имя автора для SEO-разметки и подписи в футере
author: "Головин Г.Г."
# номера счётчиков для страниц
live_internet: "pomodoro"
yandex_metrika: "95699484"
# тема оформления для сборки
theme: older-tomato-theme
# макет для сборки

View file

@ -1,2 +0,0 @@
<noscript><div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/91568302" style="position:absolute; left:-9999px;" alt=""></div></noscript>
<!-- /Yandex.Metrika counter -->

View file

@ -1,16 +0,0 @@
<!-- Google tag (gtag.js) -->
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-0KSSE2SXVN"></script>
<script>
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
gtag('js', new Date());
gtag('config', 'G-0KSSE2SXVN');
</script>
<!-- Yandex.Metrika counter -->
<script>
(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)};
m[i].l=1*new Date();for(var j=0;j<document.scripts.length;j++){if(document.scripts[j].src===r){return;}}
k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)})
(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js","ym");
ym(91568302,"init",{clickmap:true,trackLinks:true,accurateTrackBounce:true,webvisor:true});
</script>

View file

@ -1,7 +1,7 @@
---
title: Поэзия начала 20 века
description: Небольшая подборка стихов, которые мне запомнились со школы. Эти стихи старше меня более чем на полвека. Не уверен, что это входит в школьную программу, но...
sections: [Гиппиус,Маяковский,Есенин]
sections: [Зинаида Гиппиус,Сергей Есенин]
tags: [философия,поэзия,стихи,лирика,футуризм,20 век]
canonical_url: /ru/2022/01/07/poetry-early-20th-century.html
date: 2022.01.07
@ -9,8 +9,9 @@ author: "Различные авторы"
---
Небольшая подборка стихов, которые мне запомнились со школы. Эти стихи старше меня более чем на полвека.
Не уверен, что это входит в школьную программу, но мне нравится. Стихи идут в порядке возрастания по датам.
Раньше, в предыдущей версии блога, порядок был случайным — менялся всякий раз при обновлении страницы.
Не уверен, что это входит в школьную программу, но мне нравится. Подборка стихов и их порядок в этой
версии блога слегка изменились — теперь стихи идут в порядке возрастания по датам, раньше порядок был
случайным, и стихов Есенина в подборке стало на одно больше, вместо Маяковского.
{% capture verse %}
```
@ -20,7 +21,7 @@ author: "Различные авторы"
Измены нет: любовь — одна.
Мы негодуем иль играем,
Иль лжем — но в сердце тишина.
Иль лжём — но в сердце тишина.
Мы никогда не изменяем:
Душа одна — любовь одна.
@ -49,7 +50,7 @@ summary="Зинаида Гиппиус" title="Любовь одна" -%}
{% capture verse %}
```
Страшное, грубое, липкое, грязное,
Жестко тупое, всегда безобразное,
Жёстко тупое, всегда безобразное,
Медленно рвущее, мелко-нечестное,
Скользкое, стыдное, низкое, тесное,
Явно-довольное, тайно-блудливое,
@ -64,26 +65,26 @@ summary="Зинаида Гиппиус" title="Любовь одна" -%}
Непереносное, ложное, ложное!
Но жалоб не надо. Что радости в плаче?
Мы знаем, мы знаем: все будет иначе.
Мы знаем, мы знаем: всё будет иначе.
1904г.
```
{% endcapture %}
{%- include collapsed_block.html open=true content=verse
summary="Зинаида Гиппиус" title="Все кругом" -%}
summary="Зинаида Гиппиус" title="Всё кругом" -%}
{% capture verse %}
```
В своей бессовестной и жалкой низости,
Она как пыль сера, как прах земной.
И умираю я от этой близости,
От неразрывности ее со мной.
От неразрывности её со мной.
Она шершавая, она колючая,
Она холодная, она змея.
Меня изранила противно-жгучая
Ее коленчатая чешуя.
Её коленчатая чешуя.
О, если б острое почуял жало я!
Неповоротлива, тупа, тиха.
@ -92,7 +93,7 @@ summary="Зинаида Гиппиус" title="Все кругом" -%}
Своими кольцами она, упорная,
Ко мне ласкается, меня душа.
И эта мертвая, и эта черная,
И эта мёртвая, и эта чёрная,
И эта страшная — моя душа!
@ -104,39 +105,37 @@ summary="Зинаида Гиппиус" title="Она" -%}
{% capture verse %}
```
По морям, играя, носится
с миноносцем миноносица.
Гой ты, Русь, моя родная,
Хаты — в ризах образа…
Не видать конца и края —
Только синь сосёт глаза.
Льнет, как будто к меду осочка,
к миноносцу миноносочка.
Как захожий богомолец,
Я смотрю твои поля.
А у низеньких околиц
Звонно чахнут тополя.
И конца б не довелось ему,
благодушью миноносьему.
Пахнет яблоком и мёдом
По церквам твой кроткий Спас.
И гудит за корогодом
На лугах весёлый пляс.
Вдруг прожектор, вздев на нос очки,
впился в спину миноносочки.
Побегу по мятой стёжке
На приволь зелёных лех,
Мне навстречу, как серёжки,
Прозвенит девичий смех.
Как взревет медноголосина:
«Р-р-р-астакая миноносина!»
Прямо ль, влево ль, вправо ль бросится,
а сбежала миноносица.
Но ударить удалось ему
по ребру по миноносьему.
Плач и вой морями носится:
овдовела миноносица.
И чего это несносен нам
мир в семействе миноносином?
Если крикнет рать святая:
«Кинь ты Русь, живи в раю!»
Я скажу: «Не надо рая,
Дайте родину мою».
1915г.
1914г.
```
{% endcapture %}
{%- include collapsed_block.html open=true content=verse
summary="Владимир Маяковский" title="Военно-морская любовь" -%}
summary="Сергей Есенин" title="Гой ты, Русь, моя родная…" -%}
{% capture verse %}
```
@ -180,4 +179,4 @@ summary="Владимир Маяковский" title="Военно-морска
```
{% endcapture %}
{%- include collapsed_block.html open=true content=verse
summary="Сергей Есенин" title="Да! Теперь решено. Без возврата" -%}
summary="Сергей Есенин" title="Да! Теперь решено. Без возврата" -%}

View file

@ -1,36 +1,44 @@
---
title: Алгоритм поиска работы мечты
description: Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим вредительские методы социальной инженерии, которые отвлекают от процесса...
sections: [Информационная безопасность,Социальная инженерия]
tags: [философия,психология,практика,мотивация,цели,методы,классификация,противодействие]
description: Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим методы социальной инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время...
sections: [Практическая философия,Обратная социальная инженерия]
tags: [психология,мотивация,защита,информация,безопасность,классификация,цели,методы]
styles: [/css/pomodoro4.css]
canonical_url: /ru/2023/12/31/dream-job-searching-algorithm.html
date: 2023.12.31
author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовского"
---
Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим вредительские методы
социальной инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время и отравляют жизнь — поиск работы
затормаживается, или вообще останавливается время уходит на противодействие и переключение внимания.
Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим методы социальной
инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время и отравляют жизнь — поиск работы значительно
затормаживается, или вообще останавливается, а время уходит на противодействие и переключение внимания.
Проведём обзорную классификацию самых распространённых методов социальной инженерии.
Алгоритм бесструктурный, потому что в человеческих взаимоотношениях структура находится в непрерывном
движении — автоматизация этого процесса невозможна, а попытки сделать это деструктивны — выбор всякий
раз зависит от множества обстоятельств, которые постоянно меняются, зависят друг от друга и от множества
других обстоятельств, а внешние факторы и попытки автоматизации мешают естественному процессу. Работа
мечты и социальная инженерия — это несовместимые, взаимоисключающие вещи.
Человек ищет подходящую для себя работу исходя из собственного жизненного опыта, знаний и квалификации.
Встретить на работе человек ожидает своих единомышленников — обладающих соответствующими знаниями и
опытом людей. Собеседования — это диалоги между заинтересованными людьми. Намеренное несоответствие
ожиданиям — это оскорбление естественного процесса.
Взаимоотношения между людьми внутри *большой системы* находятся в постоянном движении — выбор зависит от
множества различных факторов, которые постоянно меняются, зависят друг от друга и от множества других
факторов. Автоматизация процесса невозможна, а попытки это сделать — чу́жды и деструктивны для системы.
Для социального инженера опасен тот человек, который привык вкладывать свою душу в работу мечты. Такому
человеку сложно предложить что-то лучшее взамен. Для этого человека *обратная социальная инженерия* — есть
жалкое подобие его *де́ланья* — выявлять мотивацию злоумышленников несложно при помощи серии связанных
вопросов — люди сами себя проявляют, когда от них исходят какие-либо просьбы, предложения или действия.
{% include heading.html text="Работа мечты и социальная инженерия" hash="rabota-mechti" %}
<u>Работа мечты</u> — это твоя жизнь, твоё *де́ланье*, к которому лежит твоя душа, куда зовёт сердце — куда
ведёт твоя судьба. Твоё *де́ланье*, которым ты можешь лучше и качественнее воплощать свою любовь к этому миру
— к богу. *Де́ланье*, которое помогает людям в этом же и приносит пользу миру. Это *де́ланье* становится лучше,
когда ты отдаёшь ему больше времени. Такое *де́ланье*, за которое тебе не стыдно перед своими родителями, чтобы
они могли гордиться тобой. Твоё *де́ланье*, которое возможно передать своим детям, чтобы и ты мог гордиться ими.
ведёт твоя судьба. Твоё *де́ланье*, которым ты можешь вернее и качественнее воплощать свою любовь к этому миру
— к Богу. *Де́ланье*, которое помогает людям в этом же и приносит пользу для мира. Это *де́ланье* становится лучше,
когда ты отдаёшь ему больше времени. Такое *де́ланье*, за которое тебе не стыдно перед своими родителями, когда
они могут гордиться тобой. Твоё *де́ланье*, которое важно передать своим детям, чтобы и ты мог гордиться ими.
<u>Социальная инженерия</u> — это миссионерская деятельность наоборот — не для поиска дороги к богу, а для
поиска дороги ко греху — не для развития и процветания, а для деградации и упадка. Это погружение человека
в темницу с издевательствами и мучением — сначала в духовном смысле, а потом и в материальном.
<u>Социальная инженерия</u> — это миссионерская деятельность в обратную сторону, наоборот — не для поиска дороги
к Богу, а для поиска дороги ко греху — не для развития и процветания, а для деградации и упадка. Это погружение
человека в темницу, с издевательствами и мучением — сначала в духовном смысле, а потом и в материальном.
<u>Социальная инженерия</u> — это попытки манипулирования людьми, подстраиваться под реальность с целью
исказить, или подменить её в сознании *клиента* в свою пользу, или в пользу заказчика — то есть одурачить
@ -39,7 +47,7 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
<u>Эффективный менеджмент</u> — это категория управленческих решений, для которых выгода в краткосрочной
перспективе более значима, чем в долгосрочной — это предательство совести, самого себя и окружающих
в погоне за иллюзией. Эффективные менеджеры — это предпочитаемые *клиенты* для социальных инженеров.
в погоне за иллюзией. Эффективный менеджер — это предпочтительный *клиент* для социального инженера.
Выбирать и предлагать путь деградации проще тем людям, которые на нём уже стоят.
Когда отдел персонала в организации использует методы социальной инженерии, значит тогда организация
@ -73,6 +81,11 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
вопрос человеческих взаимоотношений, причём все эти люди должны быть вовлечены в общее *де́ланье*,
иначе вместо собеседований будут попытки одурачивания — это невыгодно для всех сторон.
<u>Собеседование</u> — это тестирование взаимоотношений в организации — в первую очередь трудовых, но и прочих
взаимоотношений также. Если тестирование пройдено, то все дальнейшие взаимоотношения будут точно такими
же, поэтому ложь, лицемерие и фиглярство здесь неуместны — это бесполезная трата времени — когда человек
в первый же день окажется на работе и столкнётся с реальностью — придётся проводить ещё одно собеседование.
Проходимцы не имеют отношения к организации, и даже если работают в ней, то нехотя и недолго. Такие люди
обычно не видят смысла в работе — ни в своей, ни в чужой — поэтому и собеседование также не имеет смысла.
Отдел персонала не может относиться к работе таким образом, иначе это проходимцы, а не отдел персонала.
@ -105,9 +118,14 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
негативным — это цирк с клоунами вместо подбора персонала, а результат — это общая деградация качества
работ во всей организации и перспектива банкротства, потому что работать будет некому и незачем.
<u>Рекомендации</u> — когда твоей кандидатурой заинтересовались нежелательные международные организации,
связанные с ними конторы и прочие сомнительные предприниматели — твоё мнение теперь не имеет значения.
Отбор персонала ведётся по принципу *«после них хоть потоп»* — отказ непонятен даже в матерной форме и
после десятого раза.
<u>Поток</u> — когда каждое собеседование само по себе значения не имеет — имеет значение их количество.
Причём надо приехать к ним обязательно — в офисе выдают анкету на несколько листов. Заполнил — свободен.
Обещают позвонить, если им надо будет. Просто бюрократия, ничего лишнего — смысловая нагрузка отсутствует.
Причём надо приехать к ним в офис обязательно — выдадут анкету на несколько листов. Заполнил — свободен.
Обещают позвонить, если им нужно будет. Просто бюрократия, ничего лишнего — смысловая нагрузка отсутствует.
<u>Наводчицы</u> — когда пишут или звонят вполне адекватные люди, и диалог имеет смысл, но только результат
диалога или переписки — это отказ, потому что предложение заведомо неприемлемое. За ними проходимцы.
@ -120,35 +138,36 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
звонков или писем от спамеров, которые отвлекают внимание от диалога — в итоге предложение по работе теряет
фокус.
<u>Фишинг</u> — когда звонят поболтать про работу, но не предложить работу — исправить резюме, заполнить
анкету, бесплатно решить задачу, поболтать про чужую работу, поделиться своим мнением — собеседование при
этом значения не имеет, даже если оно состоялось.
<u>Анкетирование</u> — когда звонят поболтать про работу, но не предложить работу — исправить резюме, заполнить
анкету, бесплатно решить задачу, поболтать про *чужую* работу, или просто поделиться своим мнением — при этом
собеседование не имеет смысла, даже если оно состоялось.
<u>Пинг-спам</u> — когда пишет или звонит робот в нерабочее время — это проверка доступности номера и заодно
<u>Прозвоны</u> — когда пишет или звонит робот в нерабочее время — это проверка доступности номера и заодно
поддержание *клиента* в тонусе, в плохом смысле этого слова, чтобы не скучал. Далее пойдут целевые звонки.
<u>Иллюзия выбора</u> — когда сначала поступает ряд заведомо неприемлемых предложений по работе, а потом
целевое предложение от банка или от другой крупной конторы, но общаться опять приходится с такими же
неадекватными и некомпетентными людьми, которым по делу сказать нечего — бесполезная трата времени.
<u>Шакалы</u> — когда сначала поступает ряд заведомо неприемлемых предложений по работе, а потом целевое
предложение от банка или от другой крупной конторы, но общаться приходится с теми же неадекватными и
некомпетентными людьми, которым по делу сказать нечего — *«спасатели спешат на помощь»*.
<u>Рога и копыта</u> — когда ищешь должность младшего специалиста, а тебе настойчиво предлагают должность
старшего, или руководителя, с обязательным приёмом ответственности за недостачи, которые у них уже есть.
<u>Буллинг</u> — когда звонят мрази или гопники, отравляют жизнь и при этом утверждают, что работу предлагают.
<u>Быки</u> — когда звонят мрази или гопники, отравляют жизнь и при этом утверждают, что работу предлагают.
<u>Провокация</u> — когда в эмоциональной форме пытаются в чём-то обвинить, когда ты ещё ничего не сделал.
<u>Фанатики</u> — когда в эмоциональной форме тебя пытаются сначала втянуть в обсуждение, затем подтолкнуть
к действиям и после этого обвинить в том, что изначально противоречит здравому смыслу и ведёт к деградации.
<u>Вахтёры</u> — когда звонят офис-менеджеры, у которых инструкция написана коряво, а исполнение ещё хуже.
<u>Автоматизация</u> — когда вышеперечисленные способы в различных комбинациях отрабатывают колл-центры
и ро́боты, что в свою очередь многократно снижает мотивацию персонала — как сотрудников самих организаций,
и ро́боты, что в свою очередь многократно понижает мотивацию персонала — как сотрудников самих организаций,
так и соискателей. Эта схема — *«ядрено́й насос из толчка́ изобилия»* — даёт очень негативный результат.
<u>Деавтоматизация</u> — когда задаёшь вопрос по одной вакансии, а ответ приходит по второй, а если ещё задаёшь
вопрос, уже по второй, тогда ответ приходит от третьей конторы — получается *«ровный поток спама»* — выбор
не имеет смысла. Этот эффект можно усилить самостоятельно, если отправить серию откликов по всем вакансиям
своего профиля в своём городе — метод уместен, когда предложений по работе уже нет, а вместо них постоянно
пишут и звонят колл-центры и ро́боты — чтобы не скучать, можно заодно проводить обзорную классификацию.
вопрос, уже по второй, тогда ответ приходит от третьей конторы — получается *«ровный поток спама»* — выбор не
имеет смысла. Этот эффект можно ещё больше усилить, если разослать серию откликов по всем вакансиям в своей
области — *«подкинуть говна в вентилятор»* — метод уместен, когда пишут и звонят колл-центры и ро́боты вместо
представителей организаций — чтобы не скучать, можно заодно проводить обзорную классификацию.
{% include heading.html text="Удалённая работа через интернет" hash="udalionnaia-rabota" %}
@ -173,6 +192,59 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
на работу является желание переехать за границу, причём возможностей для переезда больше не станет — если не
было, то и не будет — надо хотеть, мучиться из-за этого и демонстрировать свои мучения.
{% include heading.html text="Искажённая картина мира" hash="iskajennaia-kartina" %}
Когда недостатки самого человека представляются ему как достоинства и, наоборот, достоинства других людей
представляются этому человеку как недостатки — вредительство воспринимается как благодетель, а благодетель
как вредительство. Такая картина мира и отношение к жизни в целом формируются в человеке под воздействием
множества негативных внешних факторов, охватывающих всю его жизнь, или бо́льшую её часть.
<u>Дьяволизм</u> — это неприязнь к естественному ходу вещей, к Богу — вместо любви. Социальный инженер
любит своего *клиента* больше, чем Бога, погружаясь таким образом в дьяволизм и пытаясь погружать туда
же своего *клиента*, оставаясь при этом чу́ждым для него на работе мечты — устремляясь в обратную сторону.
Человек начинает жить сегодняшним днём и теряет смысл в развитии себя — его долгосрочные перспективы
сворачиваются в краткосрочные. Печально, когда для этого человека перспективы развития раньше были, но
потом по каким-то причинам исчезли — такой человек сможет навредить под видом благодетеля значительно
больше, чем тот человек, для которого перспектив не было изначально.
Если такого человека поставить в отдел персонала — в организации начнётся замещение квалифицированных
кадров на таких же людей, как он сам, с искажённой картиной мира — общее движение в сторону деградации.
{% include heading.html text="Осознанные сновидения" hash="osoznannie-snovidenia" %}
<u>Гипнагогия</u> — промежуточное состояние между бодрствованием и сном. Характеризуется сознательным
восприятием образов из бессознательного. Человек понимает, что видит сон, и может в той или иной мере
управлять его содержанием.
<u>Рефлексия</u> — обращение разума внутрь себя, анализ и переосмысление личного опыта и стереотипов
поведения. Обращение к совести, поиск способов исправления собственных ошибок и изменения себя, чтобы
впредь их не повторять — развивает чувство ответственности за свои поступки и благоприятствует духовному
росту личности.
Осознанные сновидения отрывают мышление от работы и от отдыха — от самоанализа и ото сна — подменяют
реальность и искажают ритм жизни — развивают чувства азарта и безнаказанности — это обманчивая иллюзия
управления снами с ограниченным и деструктивным функционалом.
Социальный инженер в таком состоянии может открыть диалог со спящим *клиентом* — вытащить таким образом
в свой мир из его сна. Это напрасно. Миры осознанных сновидений хрупки — разрушать их несложно движением
мысли — достаточно добавить к диалогу с социальным инженером чу́ждые для его мира объекты и физические
эффекты. Такой диалог между вами наглухо выключает осознанное сновидение — и для тебя, и для социального
инженера. Будет очень сложно для одного человека прийти к тебе больше двух раз — сам выходить туда тоже
не сможешь по той же причине.
Чаяния, стремления и мечты сопровождают человека на протяжении всей его жизни — как в реальности, так и
во снах. *Инерция де́ланья* дел также сопровождает человека — и в реальности, и во снах. Для социального
инженера будет ожидаемо выше *инерция де́ланья* плохих дел — такой человек если возьмётся сделать что-то
хорошее, то получаться будет с сильным негативным оттенком — это проявляется в осознанных сновидениях
проще и ярче, чем в реальности — обман и провокация во снах более опасны для социального инженера, чем
для его *клиента*.
Встречи в осознанных сновидениях нужно заранее обсуждать со знакомыми тебе людьми, которые будут рады
встрече с тобой — не стоит навязываться незнакомым людям без приглашения — незваный гость хуже татарина.
Эти встречи тормозят процесс трудоустройства и отвлекают от работы — снижают мотивацию всех участников.
Лучше смотреть обычные сны без *гипнагогии*, чтобы высыпаться по ночам — социальная инженерия несёт вред.
{% include heading.html text="Стратегия и тактика" hash="strategia-i-taktika" %}
Если известно заранее, что врагов больше и они сильнее, то тогда процесс противодействия нужно
@ -191,13 +263,13 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
ищут твою мотивацию, проявления эмоций, то с твоей стороны достаточно — ярко демонстрировать свои
амбиции, а какую из них выбрать — они смогут решить сами. Например, можно выбрать поиск работы мечты.
{% include heading.html text="Классификация" hash="klassifikacia" %}
{% include heading.html text="Мотивация" hash="motivacia" %}
Способов обмана и методов социальной инженерии немного. Описание вакансии должно содержать — название
организации, контакты и адрес офиса — с этой информации начинается переписка и все диалоги. Когда вместо
предложений по работе тебе пишут и звонят только вредители — одинаковые способы обмана снова и снова
— тогда, в благодарность за их навязчивость и вместо поиска работы по их вине, можно провести классификацию
по способам одурачивания для всех поступающих писем и звонков.
Тему для диалогов с социальными инженерами нужно подбирать таким образом, где ты хорошо разбираешься, а
они — нет, чтобы проще было понимать мотивацию собеседников. Для этого лучше всего подходит поиск работы
мечты, потому что вся социальная инженерия направлена в обратную сторону. Также имеет смысл вести дневник
взаимодействий, потому что способов обмана не очень много, и рано или поздно эти клоуны начнут повторяться.
Можно будет проводить классификацию по способам одурачивания для всех поступающих писем и звонков.
Когда люди настаивают против твоей воли, что работу можно искать только по их рекомендациям — тогда нужно
отработать по ним самим и по их рекомендациям — разложить эту колоду *«колдунов-иллюзионистов»* по мастям и

View file

@ -9,28 +9,32 @@ canonical_url: /
{%- assign articles = "" | split: "" %}
{%- assign articles = articles | push: "Алгоритм поиска работы мечты" %}
{%- capture article_brief %}
Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим вредительские методы
социальной инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время и отравляют жизнь — поиск работы
затормаживается, или вообще останавливается время уходит на противодействие и переключение внимания.
Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим методы социальной
инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время и отравляют жизнь — поиск работы значительно
затормаживается, или вообще останавливается, а время уходит на противодействие и переключение внимания.
Проведём обзорную классификацию самых распространённых методов социальной инженерии.
Алгоритм бесструктурный, потому что в человеческих взаимоотношениях структура находится в непрерывном
движении — автоматизация этого процесса невозможна, а попытки сделать это деструктивны — выбор всякий
раз зависит от множества обстоятельств, которые постоянно меняются, зависят друг от друга и от множества
других обстоятельств, а внешние факторы и попытки автоматизации мешают естественному процессу. Работа
мечты и социальная инженерия — это несовместимые, взаимоисключающие вещи.
Человек ищет подходящую для себя работу исходя из собственного жизненного опыта, знаний и квалификации.
Встретить на работе человек ожидает своих единомышленников — обладающих соответствующими знаниями и
опытом людей. Собеседования — это диалоги между заинтересованными людьми. Намеренное несоответствие
ожиданиям — это оскорбление естественного процесса.
Когда методы социальной инженерии попадают в руки *эффективных менеджеров* — недалёких и амбициозных
людей, которым результат нужен быстро и без лишних трудозатрат — тогда эффект получается непредсказуемо
негативным — это цирк с клоунами вместо подбора персонала, а результат — это общая деградация качества
работ во всей организации и перспектива банкротства, потому что работать будет некому и незачем.
Взаимоотношения между людьми внутри *большой системы* находятся в постоянном движении — выбор зависит от
множества различных факторов, которые постоянно меняются, зависят друг от друга и от множества других
факторов. Автоматизация процесса невозможна, а попытки это сделать — чу́жды и деструктивны для системы.
Для социального инженера опасен тот человек, который привык вкладывать свою душу в работу мечты. Такому
человеку сложно предложить что-то лучшее взамен. Для этого человека *обратная социальная инженерия* — есть
жалкое подобие его *де́ланья* — выявлять мотивацию злоумышленников несложно при помощи серии связанных
вопросов — люди сами себя проявляют, когда от них исходят какие-либо просьбы, предложения или действия.
{%- endcapture %}
{%- assign articles = articles | push: article_brief %}
{%- assign articles = articles | push: "Поэзия начала 20 века" %}
{%- capture article_brief %}
Небольшая подборка стихов, которые мне запомнились со школы. Эти стихи старше меня более чем на полвека.
Не уверен, что это входит в школьную программу, но мне нравится. Стихи идут в порядке возрастания по датам.
Раньше, в предыдущей версии блога, порядок был случайным — менялся всякий раз при обновлении страницы.
Не уверен, что это входит в школьную программу, но мне нравится. Подборка стихов и их порядок в этой
версии блога слегка изменились — теперь стихи идут в порядке возрастания по датам, раньше порядок был
случайным, и стихов Есенина в подборке стало на одно больше, вместо Маяковского.
{%- endcapture %}
{%- assign articles = articles | push: article_brief %}
{%- assign articles = articles | push: "История про лес, название утеряно" %}

View file

@ -1,5 +1,5 @@
#!/bin/bash
echo "Подготовка архива для последующего развёртывания."
echo "Создание архива для последующего развёртывания."
cd _site || exit
rm -rf ../pomodoro4.zip
7z a ../pomodoro4.zip ./*
7z a ../pomodoro4.zip . | grep -E '\S'

View file

@ -1,4 +1,4 @@
#!/bin/bash
echo "Локальное развёртывание для проверки корректности сборки."
jekyll serve --skip-initial-build --disable-disk-cache --host localhost
jekyll serve --skip-initial-build --no-watch --disable-disk-cache --host localhost
echo "Адрес сервера: http://localhost:4000"