2023-11-30
This commit is contained in:
parent
62d18a2466
commit
8842af4b38
6 changed files with 48 additions and 37 deletions
|
|
@ -11,7 +11,7 @@
|
|||
│ │ ├─ <a href='jekyll_site/ru/2022'>2022</a>/<a href='jekyll_site/ru/2022/01'>01</a>
|
||||
│ │ │ ├─ <a href='jekyll_site/ru/2022/01/05'>05</a>/<a href='jekyll_site/ru/2022/01/05/forest-story-title-lost.md'>forest-story-title-lost.md</a>
|
||||
│ │ │ └─ <a href='jekyll_site/ru/2022/01/07'>07</a>/<a href='jekyll_site/ru/2022/01/07/poetry-early-20th-century.md'>poetry-early-20th-century.md</a>
|
||||
│ │ ├─ <a href='jekyll_site/ru/2023'>2023</a>/<a href='jekyll_site/ru/2023/12'>12</a>/<a href='jekyll_site/ru/2023/12/31'>31</a>/<a href='jekyll_site/ru/2023/12/31/dream-job-searching-algorithm.md'>dream-job-searching-algorithm.md</a>
|
||||
│ │ ├─ <a href='jekyll_site/ru/2023'>2023</a>/<a href='jekyll_site/ru/2023/12'>12</a>/<a href='jekyll_site/ru/2023/12/31'>31</a>/<a href='jekyll_site/ru/2023/12/31/dream-job-abstract-model.md'>dream-job-abstract-model.md</a>
|
||||
│ │ └─ <a href='jekyll_site/ru/index.md'>index.md</a>
|
||||
│ ├─ <a href='jekyll_site/Gemfile_color'>Gemfile_color</a>
|
||||
│ ├─ <a href='jekyll_site/Gemfile_older'>Gemfile_older</a>
|
||||
|
|
|
|||
2
WIKI.md
2
WIKI.md
|
|
@ -5,7 +5,7 @@
|
|||
|
||||
<hr>
|
||||
|
||||
- [Алгоритм поиска работы мечты](https://pomodoro4.mircloud.ru/ru/2023/12/31/dream-job-searching-algorithm.html) — 31.12.2023.
|
||||
- [Абстрактная модель работы мечты](https://pomodoro4.mircloud.ru/ru/2023/12/31/dream-job-abstract-model.html) — 31.12.2023.
|
||||
- [Поэзия начала 20 века](https://pomodoro4.mircloud.ru/ru/2022/01/07/poetry-early-20th-century.html) — 07.01.2022.
|
||||
- [История про лес, название утеряно](https://pomodoro4.mircloud.ru/ru/2022/01/05/forest-story-title-lost.html) — 05.01.2022.
|
||||
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -1,2 +1,2 @@
|
|||
<noscript><div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/91568302" style="position:absolute; left:-9999px;" alt=""></div></noscript>
|
||||
<noscript><div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/95699484" style="position:absolute; left:-9999px;" alt=""></div></noscript>
|
||||
<!-- /Yandex.Metrika counter -->
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -1,16 +1,8 @@
|
|||
<!-- Google tag (gtag.js) -->
|
||||
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-0KSSE2SXVN"></script>
|
||||
<script>
|
||||
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
|
||||
function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
|
||||
gtag('js', new Date());
|
||||
gtag('config', 'G-0KSSE2SXVN');
|
||||
</script>
|
||||
<!-- Yandex.Metrika counter -->
|
||||
<script>
|
||||
(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)};
|
||||
m[i].l=1*new Date();for(var j=0;j<document.scripts.length;j++){if(document.scripts[j].src===r){return;}}
|
||||
k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)})
|
||||
(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js","ym");
|
||||
ym(91568302,"init",{clickmap:true,trackLinks:true,accurateTrackBounce:true,webvisor:true});
|
||||
ym(95699484,"init",{clickmap:true,trackLinks:true,accurateTrackBounce:true,webvisor:true});
|
||||
</script>
|
||||
|
|
|
|||
|
|
@ -1,21 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
title: Алгоритм поиска работы мечты
|
||||
description: Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим вредительские методы социальной инженерии, которые отвлекают от процесса...
|
||||
sections: [Информационная безопасность,Социальная инженерия]
|
||||
tags: [философия,психология,практика,мотивация,цели,методы,классификация,противодействие]
|
||||
title: Абстрактная модель работы мечты
|
||||
description: Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим методы социальной инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время...
|
||||
sections: [Практическая философия,Социальная инженерия]
|
||||
tags: [психология,мотивация,цели,методы,классификация,информация,безопасность,противодействие]
|
||||
styles: [/css/pomodoro4.css]
|
||||
canonical_url: /ru/2023/12/31/dream-job-searching-algorithm.html
|
||||
canonical_url: /ru/2023/12/31/dream-job-abstract-model.html
|
||||
date: 2023.12.31
|
||||
author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовского"
|
||||
---
|
||||
|
||||
Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим вредительские методы
|
||||
социальной инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время и отравляют жизнь — поиск работы
|
||||
затормаживается, или вообще останавливается — время уходит на противодействие и переключение внимания.
|
||||
Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим методы социальной
|
||||
инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время и отравляют жизнь — поиск работы значительно
|
||||
затормаживается, или вообще останавливается, а время уходит на противодействие и переключение внимания.
|
||||
Проведём обзорную классификацию самых распространённых методов социальной инженерии.
|
||||
|
||||
Алгоритм бесструктурный, потому что в человеческих взаимоотношениях структура находится в непрерывном
|
||||
движении — автоматизация этого процесса невозможна, а попытки сделать это деструктивны — выбор всякий
|
||||
Линейная структура у модели отсутствует, потому что человеческие взаимоотношения находятся в постоянном
|
||||
движении — автоматизация этого процесса невозможна, а попытки это сделать деструктивны — выбор всякий
|
||||
раз зависит от множества обстоятельств, которые постоянно меняются, зависят друг от друга и от множества
|
||||
других обстоятельств, а внешние факторы и попытки автоматизации мешают естественному процессу. Работа
|
||||
мечты и социальная инженерия — это несовместимые, взаимоисключающие вещи.
|
||||
|
|
@ -25,12 +25,12 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
|
|||
<u>Работа мечты</u> — это твоя жизнь, твоё *де́ланье*, к которому лежит твоя душа, куда зовёт сердце — куда
|
||||
ведёт твоя судьба. Твоё *де́ланье*, которым ты можешь лучше и качественнее воплощать свою любовь к этому миру
|
||||
— к богу. *Де́ланье*, которое помогает людям в этом же и приносит пользу миру. Это *де́ланье* становится лучше,
|
||||
когда ты отдаёшь ему больше времени. Такое *де́ланье*, за которое тебе не стыдно перед своими родителями, чтобы
|
||||
они могли гордиться тобой. Твоё *де́ланье*, которое возможно передать своим детям, чтобы и ты мог гордиться ими.
|
||||
когда ты отдаёшь ему больше времени. Такое *де́ланье*, за которое тебе не стыдно перед своими родителями, когда
|
||||
они могут гордиться тобой. Твоё *де́ланье*, которое возможно передать своим детям, чтобы и ты мог гордиться ими.
|
||||
|
||||
<u>Социальная инженерия</u> — это миссионерская деятельность наоборот — не для поиска дороги к богу, а для
|
||||
поиска дороги ко греху — не для развития и процветания, а для деградации и упадка. Это погружение человека
|
||||
в темницу с издевательствами и мучением — сначала в духовном смысле, а потом и в материальном.
|
||||
<u>Социальная инженерия</u> — это миссионерская деятельность в обратную сторону, наоборот — не для поиска дороги
|
||||
к богу, а для поиска дороги ко греху — не для развития и процветания, а для деградации и упадка. Это погружение
|
||||
человека в темницу с издевательствами и мучением — сначала в духовном смысле, а потом и в материальном.
|
||||
|
||||
<u>Социальная инженерия</u> — это попытки манипулирования людьми, подстраиваться под реальность с целью
|
||||
исказить, или подменить её в сознании *клиента* в свою пользу, или в пользу заказчика — то есть одурачить
|
||||
|
|
@ -39,7 +39,7 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
|
|||
|
||||
<u>Эффективный менеджмент</u> — это категория управленческих решений, для которых выгода в краткосрочной
|
||||
перспективе более значима, чем в долгосрочной — это предательство совести, самого себя и окружающих
|
||||
в погоне за иллюзией. Эффективные менеджеры — это предпочитаемые *клиенты* для социальных инженеров.
|
||||
в погоне за иллюзией. Эффективный менеджер — это предпочтительный *клиент* для социального инженера.
|
||||
Выбирать и предлагать путь деградации проще тем людям, которые на нём уже стоят.
|
||||
|
||||
Когда отдел персонала в организации использует методы социальной инженерии, значит тогда организация
|
||||
|
|
@ -105,6 +105,10 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
|
|||
негативным — это цирк с клоунами вместо подбора персонала, а результат — это общая деградация качества
|
||||
работ во всей организации и перспектива банкротства, потому что работать будет некому и незачем.
|
||||
|
||||
<u>Рекомендации</u> — когда твоей кандидатурой заинтересовались крупные кредитные организации, связанные
|
||||
с ними конторы, или прочие сомнительные предприниматели. Твоё мнение значения не имеет — кадровый отбор
|
||||
ведётся по принципу *«после них хоть потоп»* — отказ непонятен даже в матерной форме и после десятого раза.
|
||||
|
||||
<u>Поток</u> — когда каждое собеседование само по себе значения не имеет — имеет значение их количество.
|
||||
Причём надо приехать к ним обязательно — в офисе выдают анкету на несколько листов. Заполнил — свободен.
|
||||
Обещают позвонить, если им надо будет. Просто бюрократия, ничего лишнего — смысловая нагрузка отсутствует.
|
||||
|
|
@ -127,9 +131,9 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
|
|||
<u>Пинг-спам</u> — когда пишет или звонит робот в нерабочее время — это проверка доступности номера и заодно
|
||||
поддержание *клиента* в тонусе, в плохом смысле этого слова, чтобы не скучал. Далее пойдут целевые звонки.
|
||||
|
||||
<u>Иллюзия выбора</u> — когда сначала поступает ряд заведомо неприемлемых предложений по работе, а потом
|
||||
целевое предложение от банка или от другой крупной конторы, но общаться опять приходится с такими же
|
||||
неадекватными и некомпетентными людьми, которым по делу сказать нечего — бесполезная трата времени.
|
||||
<u>Шакалы</u> — когда сначала поступает ряд заведомо неприемлемых предложений по работе, а потом целевое
|
||||
предложение от банка или от другой крупной конторы, но общаться приходится с теми же неадекватными и
|
||||
некомпетентными людьми, которым по делу сказать нечего — *«спасатели спешат на помощь»*.
|
||||
|
||||
<u>Рога и копыта</u> — когда ищешь должность младшего специалиста, а тебе настойчиво предлагают должность
|
||||
старшего, или руководителя, с обязательным приёмом ответственности за недостачи, которые у них уже есть.
|
||||
|
|
@ -173,6 +177,21 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
|
|||
на работу является желание переехать за границу, причём возможностей для переезда больше не станет — если не
|
||||
было, то и не будет — надо хотеть, мучиться из-за этого и демонстрировать свои мучения.
|
||||
|
||||
{% include heading.html text="Искажённая картина мира" hash="iskajennaia-kartina" %}
|
||||
|
||||
Когда недостатки самого человека представляются ему как достоинства и, наоборот, достоинства других людей
|
||||
представляются этому человеку как недостатки — вредительство воспринимается как благодетель, а благодетель
|
||||
как вредительство. Такая картина мира и отношение к жизни в целом формируются в человеке под воздействием
|
||||
множества негативных внешних факторов, охватывающих всю его жизнь, или бо́льшую её часть.
|
||||
|
||||
Человек живёт сегодняшним днём и не видит развития для себя в будущем — его долгосрочные перспективы
|
||||
сворачиваются в краткосрочные. Печально, когда для этого человека перспективы развития раньше были, но
|
||||
потом по каким-то причинам исчезли — такой человек сможет навредить под видом благодетеля значительно
|
||||
больше, чем тот человек, для которого перспектив не было изначально.
|
||||
|
||||
Если такого человека поставить в отдел персонала — в организации начнётся замещение квалифицированных
|
||||
кадров на таких же людей, как он сам, с искажённой картиной мира — общее движение в сторону деградации.
|
||||
|
||||
{% include heading.html text="Стратегия и тактика" hash="strategia-i-taktika" %}
|
||||
|
||||
Если известно заранее, что врагов больше и они сильнее, то тогда процесс противодействия нужно
|
||||
|
|
@ -7,15 +7,15 @@ canonical_url: /
|
|||
---
|
||||
|
||||
{%- assign articles = "" | split: "" %}
|
||||
{%- assign articles = articles | push: "Алгоритм поиска работы мечты" %}
|
||||
{%- assign articles = articles | push: "Абстрактная модель работы мечты" %}
|
||||
{%- capture article_brief %}
|
||||
Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим вредительские методы
|
||||
социальной инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время и отравляют жизнь — поиск работы
|
||||
затормаживается, или вообще останавливается — время уходит на противодействие и переключение внимания.
|
||||
Рассмотрим абстрактную модель для поиска работы мечты, и дополнительно рассмотрим методы социальной
|
||||
инженерии, которые отвлекают от процесса, отнимают время и отравляют жизнь — поиск работы значительно
|
||||
затормаживается, или вообще останавливается, а время уходит на противодействие и переключение внимания.
|
||||
Проведём обзорную классификацию самых распространённых методов социальной инженерии.
|
||||
|
||||
Алгоритм бесструктурный, потому что в человеческих взаимоотношениях структура находится в непрерывном
|
||||
движении — автоматизация этого процесса невозможна, а попытки сделать это деструктивны — выбор всякий
|
||||
Линейная структура у модели отсутствует, потому что человеческие взаимоотношения находятся в постоянном
|
||||
движении — автоматизация этого процесса невозможна, а попытки это сделать деструктивны — выбор всякий
|
||||
раз зависит от множества обстоятельств, которые постоянно меняются, зависят друг от друга и от множества
|
||||
других обстоятельств, а внешние факторы и попытки автоматизации мешают естественному процессу. Работа
|
||||
мечты и социальная инженерия — это несовместимые, взаимоисключающие вещи.
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Reference in a new issue