2024-06-30

jekyll_site/ru/2023/12/31/dream-job-searching-algorithm.md

@@ -81,6 +81,11 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
 вопрос человеческих взаимоотношений, причём все эти люди должны быть вовлечены в общее *де́ланье*,
 иначе вместо собеседований будут попытки одурачивания — это невыгодно для всех сторон.
 
+<u>Собеседование</u> — это тестирование взаимоотношений в организации — в первую очередь трудовых, но и прочих
+взаимоотношений также. Если тестирование пройдено, то все дальнейшие взаимоотношения будут точно такими
+же, поэтому ложь, лицемерие и фиглярство здесь неуместны — это бесполезная трата времени — когда человек
+в первый же день окажется на работе и столкнётся с реальностью — придётся проводить ещё одно собеседование.
+
 Проходимцы не имеют отношения к организации, и даже если работают в ней, то нехотя и недолго. Такие люди
 обычно не видят смысла в работе — ни в своей, ни в чужой — поэтому и собеседование также не имеет смысла.
 Отдел персонала не может относиться к работе таким образом, иначе это проходимцы, а не отдел персонала.
@@ -160,9 +165,9 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
 
 <u>Деавтоматизация</u> — когда задаёшь вопрос по одной вакансии, а ответ приходит по второй, а если ещё задаёшь
 вопрос, уже по второй, тогда ответ приходит от третьей конторы — получается *«ровный поток спама»* — выбор не
-имеет смысла. Этот эффект можно ещё больше усилить, если разослать серию откликов по всем вакансиям своей
+имеет смысла. Этот эффект можно ещё больше усилить, если разослать серию откликов по всем вакансиям в своей
-области — метод уместен, когда предложений по работе уже нет, а вместо них постоянно пишут и звонят
+области — *«подкинуть говна в вентилятор»* — метод уместен, когда пишут и звонят колл-центры и ро́боты вместо
-колл-центры и ро́боты — чтобы не скучать, можно заодно проводить обзорную классификацию.
+представителей организаций — чтобы не скучать, можно заодно проводить обзорную классификацию.
 
 {% include heading.html text="Удалённая работа через интернет" hash="udalionnaia-rabota" %}
 
@@ -194,6 +199,8 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
 как вредительство. Такая картина мира и отношение к жизни в целом формируются в человеке под воздействием
 множества негативных внешних факторов, охватывающих всю его жизнь, или бо́льшую её часть.
 
+<u>Дьяволизм</u> — это неприязнь к естественному ходу вещей, к Богу — вместо любви.
+
 Человек начинает жить сегодняшним днём и теряет смысл в развитии себя — его долгосрочные перспективы
 сворачиваются в краткосрочные. Печально, когда для этого человека перспективы развития раньше были, но
 потом по каким-то причинам исчезли — такой человек сможет навредить под видом благодетеля значительно
@@ -211,8 +218,9 @@ author: "Быв. экскурсовод по музею А.Т.Твардовск
 <u>Рефлексия</u> — обращение разума внутрь себя, анализ и переосмысление личного опыта и стереотипов поведения.
 Обращение к совести, поиск способов исправления своих ошибок и изменения себя, чтобы не повторять их более.
 
-Осознанные сновидения отрывают мышление от работы и отвлекают от самоанализа — подменяют реальность и
+Осознанные сновидения отрывают мышление от работы и от отдыха — от самоанализа и ото сна — подменяют
-развивают чувство безнаказанности — это красивая иллюзия управления снами с ограниченным функционалом.
+реальность и искажают ритм жизни — развивают чувства азарта и безнаказанности — это заманчивая иллюзия
+управления снами с ограниченным функционалом.
 
 Социальный инженер может подключиться в этом состоянии к *клиенту* — перетащить таким образом в свой мир.
 Это зря. Миры осознанных сновидений хрупки — разрушать их несложно движением мысли, достаточно добавить